新学院
mg电子试玩app通过新学院学院投资于新教师，该学院为新教师提供他们适应学院所需的支持. 新教师学院包括为期三天的培训, 指导, 每月午餐和学习会议, 形成性观察.
为期三天的取向
为期三天的培训让新教师对mg电子试玩app有一个全面的了解. 迎新期间, 新教师有机会与学院领导和教师工会主席会面，讨论成为学院的一名教师. 新教师将听取学生小组和教师小组的意见，他们从不同的角度谈论期望. 还有时间了解mg电子试玩app的政策和程序，并开始制定教学大纲.
指导
每个新教员都有一个导师，他是他们部门经验丰富的教员. 导师帮助新教师了解mg电子试玩app的文化, 帮助确定基于证据的教学实践, 作为一种资源.
午餐和学习
新教员午餐和学习每月举行一次. 新教员午餐和学习是新教员了解学院各种资源的时间，如学生权利和责任, 图书馆服务, 建议, 学生生活, 等. 这也是新教师聚在一起讨论教学和学习并陈述他们的专业发展需求的机会.
造型的观察
新教员每学期观察一次. 如果一个学术有效性和创新中心的成员做观察, 它被用作教师专业发展需求的形成性评估. 如果教务长做了观察，它将被用作评估.